保育における現況届とは、子ども・子育て支援法に基づき、保育の認定・給付を受け保育園等の保育施設を利用する児童の保護者が年1回提出しなければならない書類・手続きのことです。

長岡市では、現況届により毎年10月1日現在の「保育の必要な事由」及び「保育必要量（標準時間または短時間）」が適切か確認します。

適正な保育の認定に必要な手続きですので、以下の項目をご覧いただき、該当する方は漏れなく提出してください。

令和4年度までは、例年9月頃に新規認定と合わせて現況届の提出を依頼していましたが、手続きを簡素化するために現況届と新年度入園の手続きを分け、現況届の提出時期を早めることとしました。
基準日を令和6年10月1日とし、現況届の内容を基にして新年度の入園継続の審査を行います。
ただし、現況届の提出以後、令和6年4月1日時点の「保育の必要な事由」や世帯の状況が変わることが明らかな場合は、別途申請が必要です。
なお、在園児以外で新年度の新規入園を希望する場合の認定手続きは、令和6年9月2日（月）に開始します。詳しくはこちらのページをご覧ください。

令和6年7月1日現在　2号認定又は3号認定を受け、保育施設を利用している児童
※ 以下の場合は現況届の対象外となるため、提出不要です。

□ 保育認定（変更）申請書　兼　現況届
□ 保護者等の状況を証する添付書類（保育の必要な事由を確認するためのもの　ex.就労証明書など）

※ 書類は各保育施設へ7月中旬頃配布しますので、通園（所）先から順次お受け取りください。
※ 児童の父母（それぞれパートナー含む）分の添付書類は、現況届の所定の位置に貼付してください。
　なお、きょうだいの場合は、コピーしてそれぞれの児童の現況届に貼付してください。
※ 勤務先や通学先等から作成していただく書類もありますので、通園（所）先施設から書類を受け取りましたら早めに確認及び準備をお願いします。

令和6年8月2日（金）までに、通園（所）先の保育施設へ提出してください。

勤務先が作成する「就労証明書」については、原則としてエクセルの様式をダウンロードして作成してもらうようお願いします（就労合計時間が自動計算されます　※使用ソフトやバージョン等の環境条件、雇用条件によっては非対応）。
事業主向けの案内文書は以下のPDFファイルのとおりです。勤務先へ提示や渡す等していただき、作成依頼をしてください（この案内文書は、現況届に限らず新年度入園のための新規認定や途中入園、施設等利用給付認定（預かり保育料の無償化認定）にもご利用可能です）。

現況届・新年度入園申込み以外のFAQ（よくある質問）はこちらをご覧ください。

※FAQについては、随時更新します。