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【はたプラ】賛同企業の募集

最終更新日 2024年6月27日

 このプロジェクトの趣旨に賛同する企業等を随時募集しています。
 長岡市内に事業所がある企業・団体であればご応募いただけます。

賛同企業一覧

応募方法(太字が企業・団体が行うことです)

  1. ながおか働き方プラス応援プロジェクト設立趣意書、ながおか働き方プラス応援プロジェクト実施要領の趣旨、内容を確認してください。
  2. 下記の「応募書類」及び「自社の働き方チェックシート」の欄から必要書類をダウンロードし、作成してください。
  3. 下記の申し込み先に郵送又は持参、電子データはメールにてご提出ください。

申し込み先

長岡市商工部産業立地・人材課 人材・働き方政策室
住所:〒940-0062 長岡市大手通2-6フェニックス大手イースト
 長岡市役所大手通庁舎6階
電話:0258-39-2228  FAX:0258-36-7385
E-Mail:koyou@city.nagaoka.lg.jp

応募書類

自社の働き方チェックシート

長岡市では、働き方改革に向けた取り組みを推進していくために、賛同企業の現在の取り組み状況や今後の進捗状況を把握し、情報発信を行います。

※1 年度末の実績報告の際必要ですので、提出後はデータの保管をお願いいたします。

賛同企業のメリット

  1. 市のホームページや広報媒体への掲載により、企業の知名度アップにつながります。
  2. 市の相談員による戸別訪問やコンサルティングが無料で受けられます。
  3. ワーク・ライフ・バランス、インターンシップなどの情報提供が受けられます。
  4. 主に長岡市が主催する就職ガイダンスにおいて、シンボルマークをブース等に掲示し、学生等へ働きやすい企業というアピールができます。
  5. ウェブサイトや広報媒体、賛同団体の各種業界紙により、優れた取り組みが掲載され、企業イメージのアップにつながります。
  6. 次のような取り組みの実施にあたり、市と賛同企業がタイアップすることができます。
    • 働き方改革に関する各種セミナー等の開催、働き方改革相談員による相談・コンサルティング
    • ワークライフバランス・女性活躍推進に関する市民向けセミナー、相談会の開催
    • 子育て、育児、保育環境の整備
    • 健康づくり、メンタルヘルス、ながおかタニタ健康くらぶの普及
    • 介護保険・高齢者福祉サービスの活用支援、人材確保に向けた処遇改善支援
    • 高齢者・障害者の就労支援
    • 契約時の業者選定への配慮

賛同企業の具体的な取り組み

  1. 経営者や団体のトップは、働き方の見直しを進めることを社内、団体内に周知してください。
  2. 実行計画に基づき、働き方に関する取り組みを進めてください。
  3. 賛同団体の取り組み状況に関するヒアリング等に御協力ください。

このページの担当

産業立地・人材課 人材・働き方政策室
〒940-0062 新潟県長岡市大手通2-6 (大手通庁舎)
TEL:0258-39-2228  FAX:0258-36-7385

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