賛同企業一覧

応募方法（太字が企業・団体が行うことです）

1. ながおか働き方プラス応援プロジェクト設立趣意書、ながおか働き方プラス応援プロジェクト実施要領の趣旨、内容を確認してください。
   • 設立趣意書 （PDF 49KB）
   • 実施要領 （PDF 121KB）
2. 下記の「応募書類」及び「自社の働き方チェックシート」の欄から必要書類をダウンロードし、作成してください。
3. 下記の申し込み先に郵送又は持参、電子データはメールにてご提出ください。
   • 応募手続きの流れ（詳細） （PDF 125KB）
4. 賛同いただいた際の情報（会社名やご担当者様、メールアドレス等）に変更がありましたら、状況変更届に変更事項を記入の上、メールにて提出をお願いいたします。
   • 状況変更届 （WORD 20KB）
   • 状況変更届記入例 （PDF 76KB）

応募書類

• 賛同企業等応募申込書 （WORD 46KB）
• 賛同企業応募申込書記入例（押印不要） （PDF 265KB）
• 宣言書サンプル （PDF 192KB）

働き方改革ヒアリングシート

• ヒアリングシート （EXCEL 40KB）
• 【記載例】ヒアリングシート （PDF 417KB）

賛同企業のメリット

1. 市のホームページや広報媒体への掲載により、企業の知名度アップにつながります。
2. 市の相談員による戸別訪問やコンサルティングが無料で受けられます。
3. ワーク・ライフ・バランス、インターンシップなどの情報提供が受けられます。
4. 主に長岡市が主催する就職ガイダンスにおいて、シンボルマークをブース等に掲示し、学生等へ働きやすい企業というアピールができます。
5. ウェブサイトや広報媒体、賛同団体の各種業界紙により、優れた取り組みが掲載され、企業イメージのアップにつながります。
6. 次のような取り組みの実施にあたり、市と賛同企業がタイアップすることができます。
   • 働き方改革に関する各種セミナー等の開催、働き方改革相談員による相談・コンサルティング
   • ワークライフバランス・女性活躍推進に関する市民向けセミナー、相談会の開催
   • 子育て、育児、保育環境の整備
   • 健康づくり、メンタルヘルス、ながおかタニタ健康くらぶの普及
   • 介護保険・高齢者福祉サービスの活用支援、人材確保に向けた処遇改善支援
   • 高齢者・障害者の就労支援
   • 契約時の業者選定への配慮

賛同企業の具体的な取り組み

1. 経営者や団体のトップは、働き方の見直しを進めることを社内、団体内に周知してください。
2. 実行計画に基づき、働き方に関する取り組みを進めてください。
3. 賛同団体の取り組み状況に関するヒアリング等に御協力ください。