ワークライフバランスの実現と男性職員の育児休業取得率の向上を目的に「子育て応援研修」を開催しました。

　妻が妊娠中または子育て中の男性職員69人が参加。産前産後の女性の心理、育児参画のポイントなどの講義を受け、実際の体験などを交えながら意見を共有しました。

　市は今後も、研修などを通した育児休業取得のサポート、働き方改革の推進に取り組みます。