「8.2％」。みなさん、何の数字だと思いますか？

　これは、市内3大学1高専を今年3月に卒業した学生のうち、市内企業に就職した人の割合です。全体の9割以上が、市外・県外で就職しています。

　このような状況を改善して若者の地元就職を増やそうと、市内の産学官14団体が「長岡市地元就職・インターンシップ協議会」を設立しました。
　市が長岡商工会議所から要望を受け実現したもので、「はたプラ（ながおか働き方プラス応援プロジェクト）」の一環です。

　27日の初会合では、
①長岡の強みを活かした、学生が参加したいと思う魅力あるインターンシップの実現
②受け入れる企業の増加や受け入れ時のプログラムの充実で、既存のインターンシップの活性化
③小学校高学年や中学生に市内の企業・産業を知ってもらう取り組みの充実
を図るため、連携して施策を講じていくことで合意しました。