2　前項に定めるもののほか、任命権者は、条件付採用の期間中の職員について、正式採用になるためには能力の実証が十分でないと認める場合は、当該職員の条件付採用期間を延長することができる。

3　前2項による延長は、条件付採用の開始後1年を超えることはできない。

4　地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に対する第1項の規定の適用については、同項中「6月間」とあるのは「1月間」と、「90日」とあるのは「15日」と、前項の規定の適用については、同項中「条件付採用の開始後1年」とあるのは「当該職員の任期」とする。

この規則は、令和6年4月1日から施行する。